当一个人能做一个团队的事,组织该怎么变?

Elena Verna 在 Lenny and Friends Summit 上讲了一个反直觉的现象:越来越多资深管理者主动放弃头衔,成为“高影响力的个人贡献者”(HI-IC)。当一个人就能做完一个团队的事,组织该怎么变? 最近刷到一个视频,是 Elena Verna 在 Lenny and Friends Summit 上的一段演讲,标题叫“The rise of HI-ICs: Why...