给企业配了两年数字员工，轮到自己却卡在第一步：不知道第一个该配谁、让它干什么。问题不在技术，在于自己的培训、咨询、交付还没梳理成能交接的岗位。判断还在脑子里，起个「方案专家」的名字也不会自动交出去——先把会后整理固定下来，可能才是真的开始。 这几年，我一直在给企业做AI培训、智能体和知识库项目，也搭过不少数字员工。要说拆需求、设计工作流、准备资料、做评测，这些事我手到擒来。...
给企业配了两年数字员工，轮到自己却卡在第一步：不知道第一个该配谁、让它干什么。问题不在技术，在于自己的培训、咨询、交付还没梳理成能交接的岗位。判断还在脑子里，起个「方案专家」的名字也不会自动交出去——先把会后整理固定下来，可能才是真的开始。 这几年，我一直在给企业做AI培训、智能体和知识库项目，也搭过不少数字员工。要说拆需求、设计工作流、准备资料、做评测，这些事我手到擒来。...